مسؤول عن إدارة وتطوير فريق المبيعات في الشركة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات الموضوعة.
المهام
- وضع وتنفيذ خطط المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية.
- تطوير وتدريب فريق المبيعات وتحفيزهم.
- بناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين.
- تحليل البيانات وإعداد التقارير حول أداء المبيعات.
- المشاركة في تطوير المنتجات والخدمات الجديدة.
المسؤوليات الدورية
- عقد اجتماعات أسبوعية مع فريق المبيعات لمناقشة أهداف المبيعات .
- زيارة العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لمناقشة احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.
- المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية.
- إعداد تقارير المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- جهات التواصل الداخلية والخارجية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم تقارير عن أداء المبيعات وتقديم المشورة حول الاستراتيجيات.
- التواصل مع فريق المبيعات لتوجيههم وتحفيزهم.
- التواصل مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لبناء وإدارة العلاقات.
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات.
- خبرة في إدارة فريق المبيعات.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
المهارات المطلوبة
- مهارات التواصل الفعالة، شفهيًا وكتابيًا.
- مهارات التفاوض القوية.
- مهارات حل المشكلات القوية.
- مهارات القيادة والتوجيه القوية.
- مهارات إدارة الوقت الفعالة.
- القدرة على العمل تحت الضغط